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Les témoignages de « burn-out » et la dénonciation de conditions de travail très intenses se multiplient dans la banque, notamment à la City et à Wall Street. Les grands groupes prennent ces alertes très au sérieux et tentent d’y répondre avec de nouvelles mesures d’organisation du travail, et des primes pour les équipes fortement sollicitées.

Le message est rapidement devenu viral. La semaine dernière, un cadre de la banque HSBC, qui travaille à Londres, a raconté sur le réseau social LinkedIn comment il avait échappé de peu à la mort, après avoir subi une attaque cardiaque chez lui un dimanche après-midi, en préparant ses dossiers pour la semaine.

Par Romain GUEUGNEAU, Les Echos, 23 avril 2021